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CATALOGUE

DES WORKSHOPS POUR ADRESSER LES CHALLENGES DE LEADERSHIP LES PLUS CRITIQUES

Découvrez nos playlists conçues, élaborées et déployées au sein d'entreprises de toutes tailles. Adressez vos grands défis de management et de leadership en profondeur en composant votre série de workshops courts de 2H.

MANAGEMENT

11 Workshops
4,5/5 (1777 avis)

Tools and techniques to develop impacting rituals and be comfortable with uncomfortable situations.

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Recrutement

Recruter les bons profils pour les bons postes

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Entretiens de performance

Envoyer de vrais messages, prendre du recul, écouter, progresser

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Posture de management

Adopter la bonne posture de gestion aux moments clés

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Cadre de travail en hybride

Les principes fondamentaux de l'organisation d'une équipe hybride

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Pilotage en hybride

Structurer les interactions de votre équipe grâce à des rituels adaptés à un environnement hybride

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Motivation

Motiver son équipe même quand ce n’est pas dans ses réflexes naturels

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Manager Coach

Coacher au bon moment et faire progresser vos employés

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Performance & Délégation

Déléguer une mission ou un projet et contrôler les performances individuelles

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Conversations difficiles

Être à l'aise même dans les situations les plus inconfortables

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Points individuels

Faites de vos entretiens individuels un moment véritablement productif et engageant.

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Plan d'actions (OKR)

Établir des plans d'action clairs qui conduisent les équipes dans la bonne direction

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ProductivitÉ

9 Workshops
4,5/5 (1777 avis)

Tools and techniques to develop impacting rituals and be comfortable with uncomfortable situations.

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Principes fondamentaux de la collaboration dans une configuration hybride

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Collaboration transverse en hybride

Créer un système de pilotage pour une configuration hybride

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Gestion de projet en hybride

Soyez à l'aise pour dire non à une demande ou pour exprimer un déséquilibre.

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Savoir dire non

Maîtriser le potentiel de la collaboration asynchrone pour vous-même et votre équipe

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Communication asynchrone

Connaître les éléments essentiels pour mener des négociations au quotidien

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Négociation

Faire plus vite et mieux tout ce que vous faites avec un ordinateur (pour le travail)

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Productivité

Mieux gérer son temps, sa concentration et son énergie, même à distance

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Gestion du temps et de l'énergie

Améliorer la qualité des réunions hybrides : de la posture aux séquences clés

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Réunions en hybride

Partager des feedbacks actionnables au bon moment et qui incitent à l'action.

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Feedback

Leadership

9 Workshops
4,4/5 (509 avis)

Develop your leadership skills and habits to gain people's support, save time and energy and make room for creativity.

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Culture d'entreprise

L'exemple du Growth Mindset chez Microsoft

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Changement

Engagez vos employés, quels que soient les changements.

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Gérer des styles différents

Apprendre à se connaître et à connaître les autres pour mieux s'adapter les uns aux autres

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Décider avec la donnée

Analyser correctement les données pour prendre les bonnes décisions.

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Réseau

Créez et entretenez un réseau vraiment utile pour mieux traverser les périodes de changement.

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Inclusion

Permettez aux membres de votre équipe de se sentir à l'aise pour s'exprimer et travailler ensemble.

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Influence

Développez votre influence en permanence et utilisez-la aux moments clés

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Decider dans l'incertitude

Prendre des décisions plus rapidement et pour les bonnes raisons

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Innovation

Comment promouvoir une culture de l'innovation au quotidien dans vos équipes ?

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entrepreneuriat

9 Workshops
4,4/5 (260 avis)

Tools and techniques to be genuinely user-centric and design solutions people will not only like but need.

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Recherche utilisateurs et centricité client

Comprendre vos clients pour trouver un problème à résoudre ou valider une idée

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Fondamentaux de la culture produit

Mettre en œuvre la culture du produit dans votre équipe

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Métriques produit

Définir les bons indicateurs pour surveiller en permanence les performances

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Techniques de créativité

Mobiliser l'intelligence collective pour explorer les solutions à un problème

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Transformation digitale

Analyser l'impact de la transformation numérique dans votre secteur d'activité et votre stratégie commerciale.

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Rituels produit

Utiliser les meilleurs rituels de produit pour accélérer le développement de votre produit

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Business Models

Identifier les forces, les risques et la faisabilité d'un projet

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Pitch

S'unir autour d'une idée pour faire avance votre projet

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Produit Minimum Viable (MVP)

Tester votre idée et développer une première version sans investir d'argent

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développement personnel

6 Workshops
4,4/5 (260 avis)

Tools and techniques to be genuinely user-centric and design solutions people will not only like but need.

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S'approprier un pitch impactant

Rédiger un argumentaire pour vous présenter sous l'angle de votre pourquoi / quoi / comment

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Être acteur de son développement

Choisissez au moins une ligne d'action et identifiez si elle dépend de vous-même ou des actions des autres, surmontez vos obstacles au changement.

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Identifier son environnement : son "comment"

Décrivez vos besoins fondamentaux en termes d'environnement de travail et d'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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Définir ce qui nous anime : son "pourquoi"

Apprenez à faire la distinction entre ce qui a du sens "pour vous" et ce qui a du sens "pour les autres".

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Comprendre et valoriser son mix unique de savoir-faire : son "quoi'

Définissez votre liste de compétences, nommez vos superpouvoirs qui vous différencient et donnez la priorité à ceux que vous aimeriez renforcer.

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Savoir parler de soi de manière authentique

Apprenez à parler de vous-même et de votre parcours de manière authentique. Développez vos forces en osant dépasser le cadre formel d'un CV.

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Digital Culture & Business

9 Workshops
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Digital Jobs Fundamentals

9 Workshops
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nos playlists du moment

Nos playlists évoluent en continu pour adresser les défis actuels des managers et des leaders.

réussir ses premières années de management

Equip new managers with tools and techniques that increase self confidence to deal with tough situations.

  1. 1. gestion du temps et de l'énergie
  2. 2. Performance et délégation
  3. 3. one to one
  4. 4. Feedback
  5. 5. conversations difficiles
  6. 6. Motivation
  7. 7. posture de management
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REPENSER SES HABITUDES 
DE TRAVAIL

The main challenge with hybrid is to create individual and collective rituals that foster trust and improve performance on the long run.

  1. 1. cadre de travail hybride
  2. 2. collaboration transverse en hybride
  3. 3. gestion du temps et de l'énergie
  4. 4. communication Asynchrone
  5. 5. réunions en hybride
4,5 (108 aviS)
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