Objectifs pédagogiques :
- Prendre conscience des biais de genre dans un cadre professionnel pour mieux les éviter ou les gérer.
- Réagir face à des cas où les biais de genre influencent nos jugements et nos comportements.
- Définir ses principes pour prévenir et adresser les biais de genre.
Déroulé :
- Prendre conscience des biais collectifs : Quels sont les biais dont on fait l’expérience au quotidien et quel est leur impact dans un environnement professionnel ?
Ex. d’outil : Classer des comportements comme étant masculins ou féminins, pour se rendre compte de ses biais implicites. - Prévenir et réagir : Comment éviter les biais et comment réagir face à un comportement discriminant ?
Ex. d’outil : Identifier les éléments de langage qui font qu’une fiche de poste s’adresse plutôt à des hommes qu’à des femmes. - Définir sa ligne rouge
Ex. d’outil : Série de cas où les participants doivent réagir à des situations de discrimination et sexisme plus ou moins explicites.
En sortant de ce workshop vous saurez :
- Prendre conscience des biais de genre dans un cadre professionnel pour mieux les éviter ou les gérer
- Réagir dans des situations durant lesquelles les biais de genre influencent nos jugements et nos comportements
- Définir ses propres principes pour prévenir et adresser les biais de genre
Et cela vous sera utile pour :
- Être plus sensible aux biais inconscients que vous pourriez avoir ou qui existent autour de vous
- Les prévenir et mieux réagir quand ils se manifestent
Extraits
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