prendre un temps d’avance sur les nouvelles pratiques de travail.

Comment transformer la mobilité en levier d’engagement et de rétention ? Pour ce rendez-vous de rentrée, échangez avec Louis Vuitton et Theodo autour de leurs stratégies.

Après avoir formé ses managers et collaborateurs, La Belle Iloise a embarqué son Comité de Direction pour renforcer l’alignement managérial. Un format court et ciblé, conçu comme un levier stratégique de transformation.

Le coaching collectif aide les managers et leurs équipes à mieux collaborer, renforcer la confiance et faire émerger l’intelligence collective. Un levier clé de performance durable.

Un kit de 4 outils concrets pour aider les managers à repérer les signaux faibles, suivre l’énergie de l’équipe, alléger la charge et installer un rythme durable. Des ressources simples et actionnables pour renforcer l’engagement et la performance au quotidien.

Donner un feedback délicat, gérer un conflit ou aborder un sujet sensible : découvrez comment conduire des conversations difficiles avec justesse et impact. Des clés concrètes pour restaurer la confiance, apaiser les tensions et renforcer la collaboration.

Mardi 4 février a eu lieu le premier HR Morning NUMA de l'année qui a réuni plus de 50 Directeurs Learning et DRH à Albert School. Retour sur cette table ronde exclusive.

La fixation d’objectifs individuels devient un levier puissant quand elle crée du sens, s’appuie sur une méthode claire, implique le collaborateur et fait l’objet d’un suivi régulier. Quatre conseils concrets pour définir des objectifs motivants, alignés et réellement utiles au pilotage de la performance.

Prioriser ses tâches permet de retrouver du contrôle, de réduire la charge mentale et d’avancer sur ce qui compte vraiment. Découvrez des méthodes simples, des exemples pratiques et des routines efficaces pour décider avec lucidité, mieux organiser vos journées et renforcer l’impact managérial au quotidien.

La cartographie des compétences donne une vision précise des talents d’une organisation. Elle aide à identifier les forces, combler les écarts et anticiper les besoins futurs. Découvrez comment construire une cartographie efficace et en faire un levier stratégique pour développer les collaborateurs et les équipes.