Demain, les entreprises utiliseront les mêmes IA. Elles ne développeront pas les mêmes compétences.
Restitution de l'Étude Compétences Clés 2027 NUMA | Mardi 24 novembre, 11h | En ligne
L'intelligence artificielle transforme déjà le travail, les modes de collaboration et les décisions du quotidien, à un rythme inédit. Dans ce contexte, ne pas avancer, c'est déjà prendre du retard.
La plupart des entreprises auront bientôt accès aux mêmes modèles, aux mêmes assistants et, demain, aux mêmes agents. L'IA ne sera plus un avantage compétitif en soi.
Ce qui fera la différence, ce ne sont plus les outils, mais les compétences qui permettront d'en créer durablement la valeur : mieux décider, mieux collaborer, mieux arbitrer et s'adapter plus vite que les autres. Certaines de ces compétences existaient déjà. L'IA ne les a pas créées, en revanche elle les rend aujourd'hui décisives.
Le risque n'est plus de ne pas adopter l'IA. Il est de continuer à investir dans les compétences d'hier, alors que celles qui créeront la valeur demain deviennent prioritaires.
Depuis plus de dix ans, NUMA accompagne les transformations du travail auprès de plus de 200 organisations et de 100 000 managers et collaborateurs (30% de ses opérations à l’international ou le nombre de coachs hors France). Ce que ces 100 000 managers et collaborateurs nous ont appris : certaines compétences font une vraie différence pour ceux qui les développent, avant que leur organisation ne s'en aperçoive.
L'Index NUMA des Compétences Clés 2027 est notre réponse.
Le 24 novembre, Anselme Jalon (CEO) et Claudio Vandi (Chief Product Officer) présenteront les enseignements de cette nouvelle édition et dévoileront les quatre compétences à développer en priorité, ainsi que les leviers concrets pour les ancrer durablement dans vos organisations.
Au programme de cette édition :
Vous repartirez avec :
✓ L'Index NUMA des Compétences Clés 2027
✓ Une grille d'auto-positionnement pour situer votre organisation
✓ Une méthode pour prioriser vos investissements compétences
✓ Des repères concrets pour construire votre stratégie Learning à l'ère de l'IA
À qui s'adresse ce webinaire ?
Ce webinaire s'adresse aux DRH, Directeurs Formation et responsables Talent & Learning qui souhaitent identifier les compétences à développer en priorité pour transformer durablement l'IA en avantage compétitif.
Demain, les entreprises utiliseront les mêmes IA. Elles ne développeront pas les mêmes compétences.
Restitution de l'Étude Compétences Clés 2027 NUMA | Mardi 24 novembre, 11h | En ligne
L'intelligence artificielle transforme déjà le travail, les modes de collaboration et les décisions du quotidien, à un rythme inédit. Dans ce contexte, ne pas avancer, c'est déjà prendre du retard.
La plupart des entreprises auront bientôt accès aux mêmes modèles, aux mêmes assistants et, demain, aux mêmes agents. L'IA ne sera plus un avantage compétitif en soi.
Ce qui fera la différence, ce ne sont plus les outils, mais les compétences qui permettront d'en créer durablement la valeur : mieux décider, mieux collaborer, mieux arbitrer et s'adapter plus vite que les autres. Certaines de ces compétences existaient déjà. L'IA ne les a pas créées, en revanche elle les rend aujourd'hui décisives.
Le risque n'est plus de ne pas adopter l'IA. Il est de continuer à investir dans les compétences d'hier, alors que celles qui créeront la valeur demain deviennent prioritaires.
Depuis plus de dix ans, NUMA accompagne les transformations du travail auprès de plus de 200 organisations et de 100 000 managers et collaborateurs (30% de ses opérations à l’international ou le nombre de coachs hors France). Ce que ces 100 000 managers et collaborateurs nous ont appris : certaines compétences font une vraie différence pour ceux qui les développent, avant que leur organisation ne s'en aperçoive.
L'Index NUMA des Compétences Clés 2027 est notre réponse.
Le 24 novembre, Anselme Jalon (CEO) et Claudio Vandi (Chief Product Officer) présenteront les enseignements de cette nouvelle édition et dévoileront les quatre compétences à développer en priorité, ainsi que les leviers concrets pour les ancrer durablement dans vos organisations.
Au programme de cette édition :
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✓ Une grille d'auto-positionnement pour situer votre organisation
✓ Une méthode pour prioriser vos investissements compétences
✓ Des repères concrets pour construire votre stratégie Learning à l'ère de l'IA
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