Leadership

Dans un monde en perpétuelle évolution, le développement du leadership est devenu un impératif. Et au cœur de cette quête de leadership éclairé, se trouve la nécessité de guider les collaborateurs à travers l'incertitude, d'encourager l'émancipation des femmes dans tous les domaines professionnels, et de promouvoir une culture du leadership authentique et inclusif. 

Développer son leadership

Le leadership transcende les simples titres et postes hiérarchiques. Il s'agit de la capacité à inspirer, à influencer et à motiver les autres vers la réalisation d'objectifs communs. Toutefois, être un leader ne se résume pas à suivre des tendances éphémères ; c'est un engagement constant à incarner différentes facettes du leadership.

Leader dans l’incertitude

Face à l'incertitude qui caractérise souvent le monde des affaires, le Programme Numa se révèle être un précieux allié. En avant-première, découvrez ce nouveau programme conçu pour accompagner le changement au sein des organisations. Par ailleurs, pour accompagner efficacement le changement, il est indispensable de doter les managers des ressources clés nécessaires. En développant leur potentiel, ils pourront mieux s'approprier la vision du changement, mobiliser leurs équipes et surmonter les résistances, assurant ainsi la réussite des projets de transformation organisationnelle.

Aider les femmes à affirmer leur leadership en toutes circonstances

Dans un monde où la parité et l'égalité des genres restent des enjeux cruciaux, soutenir les femmes dans leur développement en tant que leaders revêt une importance capitale. NUMA a ainsi accompagné 24 femmes leaders du groupe Bel, leur fournissant les outils nécessaires pour renforcer leur légitimité et capitaliser sur leurs forces. Cette initiative témoigne de l'engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion au sein des entreprises.

De même, Euronext s'engage à créer un environnement propice à l'épanouissement professionnel des femmes leaders. En encourageant l'échange, la cooptation et le réseautage, Euronext offre aux femmes un espace sûr pour assumer leur leadership et faire entendre leur voix. Les témoignages inspirants d'Anne Denisart-Trémenbert et de Yassine Bouazza soulignent l'importance de telles initiatives dans la construction d'un avenir professionnel plus égalitaire et inclusif.

Et pour en savoir plus sur le programme de formation Femmes Leaders de Numa, n’hésitez pas à visionner la présentation suivante.