Le cercle des leaders RH qui créent la culture du travail de demain

Un espace confidentiel entre pairs, pour partager les tensions, tester les idées et accélérer l’expérimentation.

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Rejoindre le CLUB NUMA

Chez NUMA, nous explorons depuis 10 ans les transformations du monde du travail. Nous ne nous contentons pas d’observer : nous testons, nous outillons, nous accompagnons celles et ceux qui passent du constat à l’action.

Dans un contexte où l’IA redéfinit les compétences clés, où les talents choisissent leurs employeurs autant que l’inverse, et où les anciens repères managériaux se délitent, les directions RH sont en première ligne. Entre pression sur l’attractivité, exigence de performance et quête de sens, il ne s’agit plus de suivre le mouvement, mais de le conduire.

C’est pour cela que nous lançons le Club NUMA : une communauté exclusive pensée pour les DRH et Directeurs Talents qui pilotent des transformations concrètes, partagent leurs pratiques sans filtre, et construisent, ensemble, ce que seront les cultures de travail de demain.

Pourquoi

Fédérer une communauté de leaders qui expérimentent

Des DRH et leaders Learning reconnus pour leur exigence, leur créativité et leur envie de tester. Ici, on partage le réel, les échecs comme les réussites, pour faire progresser nos pratiques ensemble.

déjeuners privés
mises en relation
mise en valeur de votre vision RH

Créer un espace d’échanges sans filtre, 100% actionnable

Pas de langue de bois ni de slides lissées. Un format à huis clos pour parler vrai, poser les vraies questions, et repartir avec des idées qu’on peut activer dès demain. Les échanges sont confidentiels, sans prise de notes ni compte rendu, pour garantir un cadre de confiance.

Cercle restreint
sélection sur engagement

Briser les silos entre scale-ups et grands groupes

Croiser les rythmes, les cultures, les pratiques. Parce qu’en RH, il n’y a pas un seul bon modèle — mais une richesse d’approches à faire dialoguer. Nos membres sont des DRH et Directeurs Talents qui ont déjà fait leurs preuves et qui veulent confronter leurs pratiques, partager leurs expériences — et apprendre les uns des autres.

invitations en avant-première aux évènements
contenus réservés

Les membres du club numa

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Ornella Amsellem

Chief People Officer

Jordan Defas

People development & Culture Director

Claire HEIWY

Directrice Marque Employeur, Gestion des Talents et Recrutement

Alexia Vigneau

Chief People Officer

Dorothée Petitprez

Chief People Officer

Marie Chabal Filleteau

Chief People Officer

pour qui est le club numa

Aux DRH, Directeurs Talents ou Learning qui veulent apprendre par et entre pairs et expérimenter de nouvelles façons de recruter, former, faire progresser et ainsi construire des équipes engagées et performantes, durablement.

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Pour garantir la richesse des échanges et la cohérence de la communauté, chaque inscription est soumise à validation par notre équipe.

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