Morning
Les matinées NUMA pour explorer le futur du travail
Un format court, inspirant et opérationnel pour les DRH, directions Talents et leaders RH : un petit déjeuner networking, une conférence concrète et des échanges entre pairs pour nourrir vos stratégies et ouvrir de nouvelles perspectives.
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TRANSPARENCE SALARIALE : PRÉPARER SES MANAGERS AUX CONVERSATIONS SALARIALES
Une matinée dédiée à la montée en compétences et aux nouveaux modèles de développement Talent. Des cas concrets pour structurer des parcours efficaces, alignés business et mesurables.
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HR BEST PRACTICES 2025
Une learning expédition condensée à la rencontre de 4 entreprises pionnières qui bousculent l’expérience collaborateur : l'onboarding chez MORNING, la culture de l'asynchrone chez Alan et le Global Learning Day de Kering.
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VERS UNE SKILLS-BASED ORGANIZATION
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Une matinée dédiée à la montée en compétences et aux nouveaux modèles de développement Talent. Des cas concrets pour structurer des parcours efficaces, alignés business et mesurables.
DécouvrirChaque matinée NUMA s’appuie sur trois principes essentiels
Les transformations du travail s’enchaînent et les équipes RH doivent décider vite, avec clarté et recul. Les HR Mornings sont nés d’un constat simple : pour construire des roadmaps efficaces et piloter des stratégies talent cohérentes, les professionnels RH ont besoin d’inspiration pragmatique, de cas concrets et de liens forts entre pairs.
Un format court, dense, pensé par NUMA pour les professionnels qui veulent progresser vite, mais toujours avec lucidité et exigence.
Décrypter les signaux faibles, comprendre les mutations à l’œuvre et éclairer les décisions du quotidien.
Mettre en lumière des approches pragmatiques, testées dans des entreprises pionnières, directement actionnables.
Créer un moment d’échange chaleureux autour d’un petit déjeuner pour confronter les visions, partager les défis du moment et avancer ensemble.
Une communauté active de DRH, Talents et Learning leaders
Des speakers experts issus d’entreprises de référence
Des replays et Compte rendus accessibles toute l’année pour revoir les interventions et approfondir les sujets.
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FORWARD fait partie d’un ensemble plus large d’espaces d’inspiration et de partage dédiés aux professionnels RH. Pour aller plus loin :
Forward
FORWARD est né d’une conviction simple : les transformations du travail ne peuvent plus se gérer avec de grands principes. Les entreprises ont besoin de référentiels clairs, de retours d’expérience solides et d’une communauté exigeante pour prendre de bonnes décisions.
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