Nous sommes convaincus que nos jobs, nos organisations, nos modèles économiques sont en constante évolution. Si certains craignent le changement, ceux qui ont un esprit optimiste et tourné vers l'avenir s'épanouiront dans un environnement en rapide évolution.
Nous sommes convaincus que le partage d'expérience et la collaboration en équipe sont ce qui nous fait grandir, aller plus loin et repousser nos limites. C'est ce qui donne un sens à nos parcours professionnels.
Nous sommes convaincus de l'importance de se concentrer sur ce qui compte en recherchant les no-regret skills que chaque leader confirmé aurait souhaité avoir dès le début
pour faire la différence.
Nous pensons que vous ne devriez pas être obligé de mettre votre carrière en pause pour apprendre. L'apprentissage continu est ce qui vous permettra de vous démarquer et d'être prêt à repérer les opportunités pour enfin vous lancer dans votre prochaine aventure.
"Les moments les plus décisifs de mon parcours d'entrepreneur et de dirigeant sont ceux que je partage avec d'autres entrepreneurs et mes mentors. Partager des conseils concrets et actionnables sur des défis tels que le management, le recrutement des bonnes personnes, la gestion de mon énergie, la création d'une culture d'entreprise ou le pivot d'un produit est ma plus grande source d'apprentissage au quotidien.
Que vous soyez entrepreneur ou que vous travailliez dans une ONG, une start-up ou un grand groupe, les compétences les plus essentielles que vous devez maîtriser restent les mêmes.
Chez NUMA, nous pensons que cet état d'esprit et ces compétences doivent être partagés massivement."
"What I remember the most from my entrepreneurial journey is the decisive moments I shared with fellow entrepreneurs, mentors and experts. Sharing concrete tips on how to solve a situation, recruit the right people or pivot a product helped me shape my style as a leader and improve myself as an entrepreneur. Most competencies I learnt during this journey still remain the main competencies I use on a daily basis 10 years after I built my first startup.
And I actually believe that the mindset I got and the skills I acquired when I was building my companies should be shared massively. That’s what still help today turn challenges and changes into exciting opportunities for NUMA, the team and myself."
We believe that the next generation of business leaders should come from more diverse backgrounds. This can't happen if we don't open horizons to young people and change their vision of work to make them more confident about their future.
Our foundation is dedicated to building impactful learning programs for young students from low-privileged backgrounds. Our goal ? Equip them with the mindset to build an exciting career.
Organisme de formation enregistré sous le numéro 11755339875. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’État.
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante : ACTIONS DE FORMATION
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