Dans un monde où les organisations évoluent sans cesse, la culture d’entreprise est le socle de toute transformation réussie. Sans une culture claire et incarnée, les initiatives de changement perdent rapidement en impact.

Dans ce replay, découvrez comment Microsoft a placé le Growth Mindset au cœur de sa transformation. Un exemple inspirant pour apprendre à mobiliser vos managers et collaborateurs autour d’une culture d’apprentissage continu et d’innovation.

Ce que vous allez apprendre :

• Incarner la transformation en tant que leader et montrer l’exemple au quotidien.
• Aligner organisation et culture pour gagner en cohérence et en performance collective.
• Outiller vos managers pour diffuser concrètement la culture dans leurs pratiques.
• Vous inspirer de cas réels chez Microsoft, directement transposables à vos propres enjeux.