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PROJETS
Ils ont choisi nos classes virtuelles, Découvrez pourquoi à travers leurs témoignages.
Nous avons formé l’ensemble de nos primo managers actuels via ce programme et nous entrons maintenant dans une phase de déploiement : chaque nouveau manager intègre le parcours.
Valérie Benvenuto
Directrice Générale
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Notre sujet désormais c’est de canaliser la demande en interne ! Les managers expérimentés ont entendu parler du programme Nouveaux Managers et aimeraient être eux aussi accompagnés.
Karine Abiola
Chargée de formation et développement
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Ce partenariat avec NUMA nous a réconciliés avec la formation à distance, notamment car toute l’équipe NUMA est convaincue de sa proposition de valeur, et alignée sur ce modèle unique de formation.
Florence Chamaillard
Head of Learning & Development
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La pédagogie NUMA et les workshops courts ne laissent pas de place au superflu. Par ailleurs, les cas font échos au quotidien des participants et sont très efficaces.
Delphine Genay
Responsable du service Formation et Développement
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L’une des forces des workshops NUMA est qu’ils traitent de compétences et situations précises.
Anne-Laure Van Den Dungen
L&D Manager
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On voulait quelque chose d’actionnable, avec un accent mis sur la méthode et la pratique. Avec NUMA c’est simple, la pratique est au cœur de l’approche !
Jean Pruvost
Talent Development Project Manager
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“La coach a adopté une posture de partenaire tout au long du parcours, sachant bien comment challenger les participants et fixer un cadre d’échange sain et productif.”
Alexandre Charlot
Responsable RH
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"Ce qui marque les participants c’est le fait d’être véritablement outillés pour faire face à des sujets relationnels complexes."
Julie Droz
Responsable formation
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"Le réalisme des apprentissages clés et des cas pratiques change la donne pour les personnes qui veulent s’améliorer rapidement.”
Valentina Fernandez
L&D Manager
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"La notion de MVP adressée par NUMA a été déterminante dans cette remise en question, ça a presque été pour eux un exercice d’humilité"
Corinne Fugier-Garrel
Accélérateur innovation R&D
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"Débloquer les situations complexes en les abordant avec la bonne posture et les bons outils."
Julie Lannois
Head of HR expertises & projects
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"Les mises en situation, en conditions quasi réelles, leur ont permis de s’approprier directement les concepts clés de chaque workshop."
Benjamin Townend
Head of Marketing & Communication
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