C’est peu commun et c’est pourtant ce qu’a fait Emmelyne Ravier régulièrement, à chaque nouvel événement sportif sur lequel elle travaillait. Et comme vous pouvez vous en douter, cela demande une véritable organisation et un management bien précis. La clé de tout cela ? Faire preuve d’un fort management relationnel ! Créer du lien avec ses équipes et les volontaires même des années avant le déroulement de l’événement, savoir créer des moments informels, garder le contact même des années plus tard, etc.

Bref, dans ce nouvel épisode, Emmelyne nous confie :

• Du recrutement de l’équipe RH aux premiers volontaires : les premières étapes de la mise en place d’un gros événement.
• L’importance des deadlines dans ce type de secteur.
• Comment former et manager les volontaires pour que leur expérience soit la meilleure possible.
• Comment tu gardes tes volontaires engagés sur la durée
• Mais aussi comment placer les volontaires aux différents postes selon leurs motivations et leur affinités personnelles.

Bonne écoute !