Nous avons mené une enquête auprès de plus de 100 leaders RH d’entreprises de toutes tailles et tous secteurs. L'objectif ?

Identifier et comprendre en profondeur leurs enjeux actuels, pour dégager de véritables pistes de solution pour l’année à venir. NUMA vous livre les résultats et le point de vue de leaders RH.

Cette analyse sans prétention n’a pas vocation à devenir une notice à suivre à la lettre, mais à vous donner des clés et des pistes pour développer vos solutions selon
vos propres contextes business. 2023 c’est demain et ça se prépare maintenant.