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Objectifs flous, manque de suivi, feedback évité… Autant de freins invisibles qui ralentissent la progression des équipes. Avec ce kit clé-en-main, NUMA vous aide à structurer vos pratiques de management pour renforcer l’engagement, la clarté et la performance collective.
Avant de parler performance, il faut savoir où on va. Posez des bases solides avec la méthode SMART.
Ce que vous allez découvrir :
La performance se construit dans la durée. Mettez en place une routine simple pour ancrer les bons réflexes managériaux : suivi, feedback, délégation.
Ce que vous allez découvrir :
L’entretien annuel n’est pas une formalité. C’est un moment d’alignement et de projection. On vous aide à en faire un vrai levier de progression pour vos collaborateurs.
Ce que vous allez découvrir :
Un management structuré, régulier et responsabilisant crée les conditions d’un engagement durable.
Grâce à ce kit, vos managers pourront :
✔️ Clarifier les attentes avec des objectifs bien cadrés
✔️ Suivre la progression avec des rituels concrets et personnalisés
✔️ Responsabiliser sans micromanager grâce à une délégation ajustée
✔️ Transformer les entretiens en leviers de développement continu
Des méthodes simples, des outils actionnables, des formats prêts à l’emploi. À utiliser directement dans vos 1:1, vos suivis d’équipe ou vos entretiens annuels.
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