Transformer la Qualité de Vie au Travail en réflexe collectif et moteur de performance.

Les rythmes se sont accélérés, la pression du “toujours plus” s’est installée et les équipes tiennent souvent… au prix de leur énergie. Le bien-être n’est plus un sujet de confort : c’est un levier de performance durable. Dans ce contexte, le manager devient le régulateur du rythme collectif : repérer les signaux faibles, ouvrir les conversations sensibles, ajuster la charge et installer des routines simples qui préservent l’énergie.

Ce kit de ressources NUMA réunit 4 outils concrets pour faire du bien-être une véritable compétence managériale, pratique, ancrée, et directement utile pour maintenir l’engagement et la performance dans la durée.

4 outils prêts à l’emploi pour manager avec lucidité

1. La méthode pour détecter les signaux faibles

Repérer ce qui change avant que la situation ne se dégrade.‍

→ Des réflexes d’observation simples, les signaux discrets à surveiller, les pièges à éviter, et la posture juste pour intervenir avec discernement.

2. Le thermomètre d’énergie pour suivre l'énergie de son équipe

Suivre l’énergie de l’équipe semaine après semaine.

→ Un outil visuel en trois niveaux, un mode d’emploi clair, des exemples concrets pour ouvrir les bonnes conversations au bon moment.

3. Le journal de bord de la charge pour clarifier ce qui pèse

Aider un collaborateur à clarifier ce qui pèse réellement.

→ Un template pour poser les tâches, le temps, l’énergie et les irritants, et une méthode simple pour identifier ce qui bloque et aider à reprioriser.

4. Les bons réflexes pour maintenir l’énergie

Installer un rythme clair, stable et soutenable.

→ Trois routines clés pour donner du rythme, organiser les priorités et renforcer la motivation dans la durée.

Le retour d’expérience pour s’inspirer

Performance durable, engagement des équipes, rôle du collectif… Pegah Avokh, Directrice Générale Déléguée en charge des opérations & DRH chezJLL France et Hugo Perrier, Chief People Officer de Partoo nous partagent dans le podcast Les Pieds dans le Plat leurs pratiques concrètes pour maintenir l’énergie et l’engagement dans la durée.

À qui s’adresse ce kit ?

À tous ceux qui veulent manager avec lucidité, efficacité et humanité :

• Les managers de proximité qui veulent prévenir la surcharge et garder une équipe engagée.
• Les nouveaux managers qui cherchent des repères simples pour soutenir leurs collaborateurs.
• Les managers expérimentés qui veulent remettre de la clarté et du souffle dans leur pratique.
• Et plus largement, ceux qui veulent installer un rythme durable et renforcer la performance collective sans épuiser les équipes.

Une sélection de ressources concrètes et immédiatement actionnables, issues de nos formations NUMA, pour aider les managers à réguler le rythme, soutenir leurs équipes et renforcer la performance collective au quotidien.