Faire adopter les pratiques de travail de demain

Our Mission

COMMENT?

Grâce au nouveau standard de FORMATION ancré dans le réel, rythmé et efficace.

Un format rythmé et simple à mettre en place

Des modules de 2h à distance ou 3h en présence, facilités par un formateur avec une expérience de management de 15+ ans

Un contenu actionnable et réaliste

Un condensé de techniques prêtes à l’emploi et de cas complexes approfondis en groupes de 3 à 4 participants.

Des mises en situation ancrées dans le réel

Une sélection de cas complexes approfondis par groupe de 3 à 4 personnes.

NOTRE ADN

NUMA

Dès sa création en 2013, NUMA accompagne l’émergence d’un écosystème français d'entrepreneuriat et d’innovation. Au-delà de leur cœur de business, ce qui distingue ces entreprises, ce sont leurs pratiques de travail en avance de phase. NUMA se donne alors pour objectif de devenir le leader du marché sur ces nouvelles pratiques de travail qui rendent les équipes compétitives.

Pari réussi puisqu’aujourd’hui : l’équipe NUMA accompagne plus de 200 clients issus de grands groupes, d’ETI et de scale-ups à travers des workshops de 2h rythmés et actionnables.

LES NUMANS

notre équipe

50 spécialistes du business curieux de découvrir et transmettre les nouveaux modèles d’éducation, avec la liberté de travailler depuis partout en France et dans nos locaux à Paris. 

Notre directeur produit Claudio Vandi recrute les meilleurs formateurs-coachs internationaux (2% de taux de sélection), capables d’adopter une posture de mentor au contact de nos participants pour les encourager à partager leur expérience.

Pour accompagner notre croissance et renforcer notre communauté de formateurs-coachs et collaborateurs, on recrute ! Faites-nous signe si vous souhaitez nous rejoindre.

POSTULER À NOS OFFRES

+24 000 professionnels sont passés à l’action

"Ce qui marque les participants c'est le fait d'être véritablement équipés et outillés pour faire face à des sujets relationnels complexes."

Julie Droz
RESPONSABLE formation CHEZ bouygues

"Le réalisme des apprentissages clés et des cas pratiques changent la donne pour les personnes qui veulent s'améliorer rapidement."

valentina fernandez
ex-talent manager chez contentsquare

HELLO
Prêt à commencer ?
PARLONS-EN

"act like
everything
is possible"

"What I remember the most from my entrepreneurial journey is the decisive moments I shared with fellow entrepreneurs, mentors and experts. Sharing concrete tips on how to solve a situation, recruit the right people or pivot a product helped me shape my style as a leader and improve myself as an entrepreneur. Most competencies I learnt during this journey still remain the main competencies I use on a daily basis 10 years after I built my first startup.

And I actually believe that the mindset I got and the skills I acquired when I was building my companies should be shared massively. That’s what still help today turn challenges and changes into exciting opportunities for NUMA, the team and myself."

Romain Cochet - CEO

broaden horizons for the next generation

We believe that the next generation of business leaders should come from more diverse backgrounds. This can't happen if we don't open horizons to young people and change their vision of work to make them more confident about their future.


Our foundation is dedicated to building impactful learning programs for young students from low-privileged backgrounds. Our goal ? Equip them with the mindset to build an exciting career.

In 2020, our foundation has helped 50 young students open their horizons and have a broader picture of what their future can be.
LEARN MORE ABOUT OUR FOUNDATION