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L’ÉCOLE DIGITALE DES NOUVELLES PRATIQUES DE TRAVAIL

Découvrez le nouveau standard de formation à distance pour les managers et leaders : le workshop NUMA. Chaque workshop est un condensé des outils et pratiques les plus actionnables.

des contenus
actionnables

des workshops en ligne de 2h

une mise en pratique immÉDIATE

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claudio vandi
directeur produit chez numa
Parle de
la pédagogie NUMA
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Nos playlists sont des collections de workshops de 2 heures orientées autour d'enjeux business spécifiques. Rapides à déployer, même à grande échelle, elles s'adaptent facilement au rythme des participants.

Mieux se connaître pour se développer en continu
S'affirmer dans la collaboration cross-métiers
Se concentrer sur ce qui compte vraiment
Engager les managers et les équipes dans la transition
Affirmer son leadership en toutes circonstances
Insuffler une culture de l'innovation au service de la performance
Développer son courage managérial
Guider son équipe dans le changement
Incarner pleinement son rôle de leader
Mieux se connaître pour se développer en continu
Se concentrer sur ce qui compte vraiment
S'affirmer dans la collaboration cross-métiers
Engager les managers et les équipes dans la transition
Affirmer son leadership en toutes circonstances
Insuffler une culture de l'innovation au service de la performance
découvrez nos workshops

ce que pensent nos clients

"Ce qui marque les participants c'est le fait d'être véritablement équipés et outillés pour faire face à des sujets relationnels complexes."

JULIE DROZ
RESPONSABLE FORMATION CHEZ BOUYGUES TÉLÉCOM

"La notion de MVP adressée par NUMA a été déterminante dans cette remise en question, ça a presque été pour eux un exercice d'humilité."

corinne fugier-garrel
accélérateur innovation l&d chez l'occitane

"Le réalisme des apprentissages clés et des cas pratiques changent la donne pour les personnes qui veulent s'améliorer rapidement."

VALENTINA FERNANDEZ
ex L&D MANAGER chez CONTENTSQUARE

"Débloquer les situations complexes en les abordant avec la bonne posture et les bons outils."

Julie lannois
‍‍Head of HR expertises chez aoN

"Les mises en situation, en conditions quasi-réelles, leur ont permis de s'approprier directement les concepts clés de chaque workshop."

benjamin townend
‍‍‍Head of marketing & communication

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