Trop de plans d’action restent théoriques et finissent oubliés. Les OKR (Objectives & Key Results) offrent un cadre simple et puissant pour transformer vos ambitions en résultats concrets.
Dans ce replay, découvrez comment structurer vos missions, définir des objectifs clairs et piloter vos résultats clés pour engager vos équipes sur le court terme.
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