Les objectifs pédagogiques

• Être à l’aise avec les “non” de votre quotidien.
• Refuser fermement des demandes sans déclencher de débat.
• Exprimer votre désaccord, même quand vous êtes en minorité.
  

Le programme

• Les non du quotidien : utiliser le “non” pour coacher ses collaborateurs et protéger son focus. S’autoriser à dire non de manière répétée sans perdre en crédibilité et sans démotiver. 
• Les refus : dire non à des demandes qui vont à l’encontre d’un cadre établi ou de règles de travail d’équipe (ex. les jours de présence au bureau).
• Le désaccord en public : partager un avis contraire dans une instance collective (Codir, Copil, ...), même dans les cas où tout le monde converge vers la même opinion.