Hybride 2024: NOS PARIS SUR LES CHANGEMENTS QUI VONT VRAIMENT DURER
Le Digital RH à l’ère de l’IA
Comment la technologie révolutionne l'expérience employé et le développement des compétences.

Rendez-vous le 30 janvier prochain pour un petit-déjeuner exclusif à Albert School avec LVMH de 8h30 à 10h30. 

Autour d'une thématique essentielle : comment la technologie révolutionne l'expérience employé et le développement des compétences. 

- Les opportunités de l’IA du Talent Acquisition au Learning.

- Faciliter la personnalisation de l’expérience employé à l'échelle : une expérience adaptée aux préférences de chaque collaborateur.

- L’IA et la compétence : la technologie RH au service d’une nouvelle économie de la compétence. 

Ce rendez-vous est réservé aux professionnels de la fonction RH.

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Hybride 2024: NOS PARIS SUR LES CHANGEMENTS QUI VONT VRAIMENT DURER
Comment la technologie révolutionne l'expérience employé et le développement des compétences.

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Autour d'une thématique essentielle : comment la technologie révolutionne l'expérience employé et le développement des compétences. 

- Les opportunités de l’IA du Talent Acquisition au Learning.

- Faciliter la personnalisation de l’expérience employé à l'échelle : une expérience adaptée aux préférences de chaque collaborateur.

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Le Digital RH à l’ère de l’IA

Le Digital RH à l’ère de l’IA
Management en hybride : réussir la transition
Comment la technologie révolutionne l'expérience employé et le développement des compétences.

Rendez-vous le 30 janvier prochain pour un petit-déjeuner exclusif à Albert School avec LVMH de 8h30 à 10h30. 

Autour d'une thématique essentielle : comment la technologie révolutionne l'expérience employé et le développement des compétences. 

- Les opportunités de l’IA du Talent Acquisition au Learning.

- Faciliter la personnalisation de l’expérience employé à l'échelle : une expérience adaptée aux préférences de chaque collaborateur.

- L’IA et la compétence : la technologie RH au service d’une nouvelle économie de la compétence. 

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